2月14日，上海美术学院召开2025年春季中层干部工作务虚会。本次会议是在全院上下深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会以及全国教育大会精神背景下召开的。2025年正值“十四五”规划收官之年和“十五五”规划制定的战略窗口期，为进一步落实好学校第四次党代会精神，激发中层干部“追卓越、创一流”活力，上海美术学院召开本次会议。
学院党政班子成员以及中层干部出席会议。会议围绕学院发展中的关键问题，进行了深入的交流和探讨，为学院未来的改革创新和高质量发展凝聚了共识，提供了有力的思路和策略支持。
党委书记陈静表示，面对新形势新任务，全院上下要进一步统一思想，提高站位，以高度的责任感和使命感推动学院的改革与发展。她强调，要充分发挥学科优势，深入挖掘“新海派”在新时代的文化价值，打造具有中国特色和国际影响力的艺术高地。陈静书记结合学校中层正职干部培训班要求，从“十四五”规划收官和“十五五”规划编制、巡察整改、学科专业优化、师资队伍等六方面对2025年工作做了部署。她表示，要以改革创新为驱动，突破制约发展的瓶颈，确保学院在未来的发展道路上稳步前行。
院长曾成钢表示，当前学院正处在高质量发展的关键阶段，既面临难得的机遇，也存在诸多挑战。2025年是发展的关键之年，学院中层干部要以此次会议为契机，认真思考学院未来的发展方向，积极探索具有前瞻性和可行性的改革举措。他强调，面对人工智能等技术革命对艺术教育带来的影响，要进一步明确目标，紧跟时代步伐，实施人工智能赋能艺术教育，加强学科建设和人才培养，积极推动科技与艺术融合，提升国际影响力。要深挖“新海派”内涵，做好宝武校区内涵建设，不断提升学院的办学水平和社会影响力。
执行院长金江波围绕学期制优化改革实施、“十四五”规划收官、“十五五”规划编制启动、人工智能赋能教育、学院内控管理等方面做了具体工作部署。金院长表示，本次务虚会围绕“新海派”内涵和2025年重点工作进行了深入研讨，为学院未来改革发展提供新的思路，学院将在总结经验的基础上，直面问题、勇于创新，努力实现高质量发展。
其他院领导结合各自分管工作，对2025年重点工作做了部署。
第一阶段会议主要聚焦“新海派”的发展内涵与时代使命，曾成钢院长做了主旨发言，他从“新海派”的提出和内涵、“新海派”的时代使命、“新海派”在上海美术学院的实践、“新海派”未来展望等方面，探讨如何通过艺术教育、学术研究和社会实践，推动“新海派”成为新时代上海文化的重要符号，成为上海美术学院对中国美术教育的重大贡献。与会人员围绕曾院长的报告，从“新海派”的理论建构、文化表达、教育理念、国际影响力等进行了交流和探讨。大家一致认为，“新海派”的提出，不仅为当代艺术创作提供了新的方向，也为艺术教育注入了新的内涵，要通过学术研究、艺术实践、国际合作等方式，进一步提升“新海派”的学术影响力和社会认可度，为上海美术学院的文化传承与创新提供重要支撑。
第二阶段会议围绕2025年学院重点工作进行交流。各系部负责人在交流中分享了本年度工作思路，并就如何推动学科建设、人才培养、科研创新、国际交流、社会服务等方面提出了具体的建议和举措。
近年来，上海美术学院逐渐形成了每年春季和秋季各举办一次中层干部工作务虚会的惯例。2025年春季中层干部工作务虚会进一步聚焦学院在改革发展中面临的新形势新问题，深入剖析制约学院高质量发展的关键瓶颈，梳理问题短板，明确突破口，为学院实现更高水平的发展凝聚智慧和共识。2025年，学院将以钉钉子精神抓落实，把手中的“施工图”转化为学院“实景画”，让春天播下的种子转化为学院高质量发展的累累硕果，朝着建设世界一流美术学院的新征程不断迈进！
